Alueellista

Mikä on Crazy Town?

Crazy Town on Jyväskylässä toimiva pienten asiantuntijayritysten ja -tiimien yhteisö. Viime kesäkuussa Crazy Town muutti Technopoliksen tiloihin Innova 2 -rakennukseen. Avajaisia vietettiin syyskuun puolivälissä ja iloisen aktiivinen pöhinä oli käsin kosketeltavaa.

 

CrazyTown_310.jpg

Crazy Town on Villinikkarit Oy:n Tapu Niemisen ja Business Arena Oy:n Mikko Markkasen yhdessä perustama yhteisö, joka on toiminut eri tiloissa Jyväskylässä jo vuodesta 2002 lähtien.

– Tärkeintä toiminnassamme on liiketoiminnan kehittämispalvelut, joita tarjoamme jäsenyrityksillemme, sanoo Nieminen. – Yhteisössämme yritykset haluavat tehdä työtä yhdessä ja kehittyä yhdessä. Järjestämme esimerkiksi joka perjantai-aamu yhteiset aamukahvit, joilla on erilaisia teemoja, alustajia, ja tilaisuus vapaaseen keskusteluun.

– Käymme myös kehityskeskusteluja kaikkien jäsentemme kanssa ja autamme heitä kehittämään toimintaansa niiden kautta. Samalla voimme auttaa toistensa toimintaa tukevia yrityksiä löytämään toisensa. Vähitellen ihmiset ja yritykset tutustuvat ja oppivat luottamaan toisiinsa. Lopulta voidaan tehdä yhteisiä tarjouksia ja vastata tarjouspyyntöihin, jotka olisivat yhdelle jäsenelle liian suuria.

Vastaus työelämän muutokseen

– Työelämä on muuttunut ja siirtynyt yhä pienempiin yksiköihin, jatkaa Mikko Markkanen yhteisön esittelyä. – Me olemme vastaus tähän muutokseen. Kun aloitimme vuonna 2002, olimme ehkä vähän liian aikaisessa, mutta nyt vastaavia yhteisöjä rakennetaan myös muualla.

– Jyväskylässä Technopoliksen kampus on aivan loistavalla paikalla kaupungin keskustassa, melkeinpä korkeakoulujen ympäröimänä. Asiantuntijatiimien kohtaaminen ja yritysten ja koulujen kohtaaminen onnistuu helposti. Meille tämä sopii hyvin ja käytännössä olemme saaneet tilamme täyteen menneen kesän aikana. Nyt täällä on 22 yritystä ja 40–45 henkilöä.

Tarpeet kohtasivat

– Meillä oli vapautunut Innova 2:ssa yhtenäinen 600 neliömetrin tila ja tarjosimme sitä Crazy Townille, kertoo Technopoliksen Jyväskylän toimintojen johtaja Samuel Koivisto. – Samaan aikaan Crazy Town oli mietiskellyt seuraavan kehitysaskeleen ottamista toiminnassaan, joten tarpeemme kohtasivat erinomaisella tavalla.

– Crazy Town sopii erinomaisesti mikroyrityksille, jotka työllistävät luokkaa yhdestä viiteen henkilöä. Yhteisö antaa jäsenilleen vertaistukea, tilaisuuden kokemusten vaihtoon ja mahdollisuuden voittaa isompia kauppoja voimat yhdistämällä. Lisäksi Crazy Town tarjoaa kehittämiskartoituksia ja yritysten ja yrittäjien sparraamista. Aivan erinomainen konsepti asiantuntijoille ja pienille yrityksille, kehuu Koivisto.

Avajaisissa hyvä pöhinä

CT_porukka310x230.jpgSyyskuun puolivälissä uusien tilojen avajaisissa Crazy Town tulvahti hetkessä täyteen yrittäjiä, yhteisön jäsenten asiakkaita ja muita asiasta innostuneita. Yli sata vierasta kansoitti yhteisön tilat ja iloinen puheensorina täytti tapahtuman.

Crazy Town tarjoaa kolmea erilaista jäsenpakettia asiakkailleen. Liikkuville asiantuntijoille sopii edullisin vaihtoehto, joka on ”liikkuva tukikohta”. Siinä asiakkaalla on kaikki yleiset tilat käytössään

ja oma säilytystila, mutta ei kiinteää työpistettä. Seuraava vaihtoehto on kiinteä työpiste jaetussa huoneessa ja kolmantena oma kalustettu huone yhden tai useamman henkilön yritykselle. Kaikilla jäsenillä on samalla tavalla käytettävissään Crazy Townin kaikki kehitys- ja muut jäsenpalvelut.

Avajaisissa yhteisön yritykset esittelivät toimintaansa, vaihtoivat ajatuksia vieraiden kanssa, tutustuivat ja verkostoituivat.

Nuoret ovat löytäneet yrittäjyyden

Yksi avajaisten vieraista oli Jykesin avainasiakaspäällikkö Veli-Pekka Heikkinen. Hän oli innostunut Crazy Townin voimakkaasta kehitysloikasta ja kehui koko Jyväskylän erinomaisuutta yrittäjän sijoittumispaikkana.

– Olemme keskeisellä paikalla Suomessa, täällä on vetovoimaiset korkeakoulut, kaupunki kasvaa ja ikärakenne on nuori, hehkuttaa Heikkinen. – Kampusvyöhyke sijaitsee keskellä kaupunkia ja alueella on myös mahdollisuuksia vientikaupan tekemiseen isompien yritysten vauhdittamana. Tulevaisuuden työpaikat ovat täällä.

Jyväskylän HUMAKin lehtori Tero Lämsä kertoo olevansa CT265.jpgsyntyperäinen jyväskyläläinen ja muistelee, miten Technopoliksen talojen paikalla oli sellutehdas ja Jyväsjärvessä ui tukkeja vielä 1980-luvulla. Muutos on ollut nopea ja Jyväskylässä on pystytty vastaamaan maailman muuttumisen asettamiin vaatimuksiin.

Hyvät tilat ja hyvä yhteisö

Pieni haastattelukierros Crazy Townin yrittäjien ja vieraiden keskuudessa antaa vakuuttavan kuvan siitä, että täällä asiat etenevät ja kehittyvät innokkaassa ilmapiirissä.

CT4_265.jpgTiina Rintamäki oli tullut paikalle kaupungin ulkopuolelta ja uutena yrittäjänä puntaroi ajatusta ”tulisinko tänne”. Hän kertoo vaikutelman olevan oikein positiivisen ja arvostaa erityisesti mahdollisuutta verkostoitua, saada tukea toisilta yrittäjiltä ja tsemppaamista puolin ja toisin.

Extreme Translation Oy:n yrittäjä Mari Nokkonen-Pirttilampi oli toiminut jo aikaisemmin Technopoliksen tiloissa Innova 4:ssä. Hän pitää Technopolista kaikkiaan helppona paikkana yritystoiminnalle. ”Kaikki järjestyy, kun kysyy aulasta.” Crazy Townissa hän odottaa erityisesti yhteistyötä toisten yritysten kanssa ja tukea yrityksensä kehittämiseen.

Kuvitellen Oy:n Tiina Hoskari kertoo toimineensa Crazy Townin tiCT5_265.jpgloissa jo aikaisemminkin ja pitää yhteisöä mainiona yrityksen kasvualustana, tukena ja turvana.

– Täällä on monenlaista osaamista ja helppoa toimia, sanoo Hoskari. – Olemme päihittäneet monia suurempia yrityksiä ketteryydellämme yhdessä tehdyillä tarjouksilla. Kun on kehittämisen paikka, täältä löytyy sparrausta ja Crazy Town yhtiönä auttaa. Yhteisön jäsenet ovat kuin työkavereita ja tämä on kuin koti – toinen koti.